امتیازدهی به : post

کارآفرینی زنان

امروزه زنان نیز در کسب و کار های زیادی مشغول به فعالیت شده اند و روز به روز این آمار افزایش می یابد. زنان برای اشتغال و کار آفرینی با موانع و مشکلاتی مواجه می شوند که باید با آن مشکلات مقابله کند و دلسرد نشوند و دست از کار و تلاش مداوم و مستمر و بدون دلسردی بر ندارند تا به هدف نهایی دست یابند.

موانع روبرو کارآفرینی و اشتغال زنان چیست؟

در قرن اخیر بیشتر زنان در بیرون خانه مشغول به کار هستند یا این که قصد کار آفرینی و اشتغال دارند. در کشور ما ،ایران هم مانند کشور های توسعه یافته اشتغال زنان در وضعیت خوبی قرار ندارد و کار برای این قشر از جامعه به نسبت کم تر است .سطح اشتغال زنان تحصیل کرده روز به روز بیشتر می شود. باید این مشکل اساسی را در بعد های مختلف بررسی کرد و نمی شود تنها یک بعد را درنظر گرفت، در زیر به  ابعاد این مساله نگاهی می اندازیم.

  • ابعاد فردی : در این مورد باید ویژگی شخصیتی فرد و ویژگی جامعه شناسی او را مورد توجه قرار دهیم وزیر ذره بین بگیریم .در ویژگی شخصیتی فرد باید توانایی های فرد را در نظر گرفته و رابطه آن با کار آفرینی و اشتغال زنان را در یابیم، پس از بررسی متوجه می شویم هرچه توانایی فرد در زمینه های مختلف بیشتر می شود ،اشتغال و جایگاه فرد در شغلی که دارد بهتر می شود.

زنان بیشتر تمایل به کار دولتی دارند وبه کار آفرینی و اشتغال در مرکزهای خصوصی تمایلی نشان نمی دهند چون این مشاغل ریسک بالایی دارند و اعتماد به نفس بالایی را می طلبد.

  تعداد فرزندان زنان با احتمالی که مشغول به کار شوند رابطه معکوس دارد یعنی.   اگر تعداد فرزندان کم ترین داشته باشید احتمال این که شما مشغول به کار شوید   بیشتر می شود،آن چه گفته شد نمونه ای از ویژگی‌های جامعه شناسی بود.

  • ابعاد شبکه ای: فعالیت های اقتصادی درون شبکه ای قرار دارند که برای موفقیت این شبکه به مجموعه ای از روابط اجتماعی موثر و کار آمد نیاز است.

زنان برای این که بتوانند کار آفرین موفقی باشند به آموزش در این زمینه و اشتغال زایی در کسب و کار خود نیاز دارند که به همین منظور از مسئولان انتظار می رود در این شبکه موفق عمل کرده به رونق کسب و کار این کار آفرینان اقدام نماید. اگر فعالیت کار آفرینان را در شبکه ای از روابط اجتماعی و بین المللی قرار دهیم ،بازار این کسب و کار ها روز به روز بهتر می شود.

  • ابعاد سازمانی: این بعد یکی از مهم ترین ابعاد کار آفرینی زنان است که در این مورد می توان به توانایی‌های مدیریتی و گزینش شیوه صحیح مدیریت و تامین منابع اشاره کرد. با بررسی این سه موضوع در رابطه با زنان در می یابیم که:
  • توانایی مدیریتی زنان که به دو عامل ایده پردازی و توانایی برقراری ارتباط با دیگران بستگی دارد شامل ایده پردازی است که در زنان وابسته به خواسته آن ها در مالکیت شغل اندوخته می شود و بیشتر زنان در برقراری ارتباط با دیگران مقرر به همکاری هستند.

برای به دست آوردن منابع بیشتر کارآفرینان زن اقدام به گرفتن وام نمی کنند و بیشتر از پس انداز خود استفاده می کنند.

  • ابعاد محیطی: این بعد از بعد فردی موثر تر است و شامل ویژگی های شخصیتی و رفتاری و روانی است .

این بعد شامل موارد: بعد اجتماعی وبعداقتصادی و بعد فرهنگی است که در زیر به آنها اشاره می کنیم .

بعد اجتماعی: برای این که زنان در عرصه کار آفرینی موفق باشند باید تقسیم کار در خانواده آن ها به گونه ای باشد که فشار زیادی بر روی زنان نباشد یعنی تمام مسئولیت های خانه داری و بچه داری و علاوه براین ها اشتغال در بیرون برعهده زنان نباشد و تقسیم کار میان زن و شوهر و اعضای خانواده باشد تا زن در زیر این همه فشار نباشد و در شغلی که در بیرون خانه عهده دار است موفق باشد.

همین طور اگر در خانواده ای بزرگ شده باشید که روحیه ی کار آفرینی در آن باشد به تبع شما که فرزند آن خانواده هستید ،به کار آفرینی علاقه پیدا کرده و مورد گفته شده باعث کار آفرینی زنان می شود.

بعد اقتصادی: زنان در آسیا بیشتر از مردان کار می کنند ولی چون این کار در خانه انجام می شود و دستمزد ندارد دیده نمی شود واز لحاظ اقتصادی نمی شود ارزش آن را تعیین کرد،به همین دلیل شغل خانه داری در کم ترین سطح درآمدی باقی مانده است.

 هدف از کسب و کار زنان آسیایی ،به دست آوردن درآمد واقع نیاز های اقتصادی اما زنان غربی به علت توسعه طلبی و قدرت به کسب و کار می پردازند.

بعد فرهنگی: همه ی زنان از ابتدا نظاره گر مرد سالاری و جنس دوم قرار گرفتن زنان و باورهای غلط درباره تفاوت دو جنس  و برتری مردان و کاهش اعتماد به نفس و احساس حقارت و کم دیدن توانایی های زنان بوده اند وبا آن موارد مواجه بوده اند.

زنان از حق خود در تمامی این بعدها آشنایی ندارند و منجر به تبعیض ها و ضایع شدن حق زنان شده است .در سطح اشتغال نیز این تبعیض بین دو جنس وجود دارد و بیشتر مردان را استخدام میکنند و زنان را در شغل هایی که درآمد کمتر دارند ،استخدام می کنند.

اما با پیشرفت علم وبا بالاتر رفتن سطح آگهی ها این تبعیض ها روز به روز در حال کم رنگ شدن است.

بیشتر بخوانید : طراحی سایت اقساطی

با سئو تهران همراه باشید ….

برای مشاوره رایگان با ما تماس بگیرید

02144030236

(دفتر)

09012805106

09218495036

instagram-seotehran  Telegram-seotehran  whatsapp-seotehran